2017年08月19日,
  • HSI:
    27,047.57 -296.65 (-1.08%)
    HSCI:
    10,693.65 -107.77 (-1.00%)
    HKSPLC25:
    34,751.93 -355.94 (-1.01%)
    HKSPGEM:
    266.91 0.82 (0.31%)
  • HSCEI:
    10,693.65 -107.77 (-1.00%)
    HSCCI:
    4,210.56 -44.84 (-1.05%)
    HSFML25:
    9,254.46 -90.97 (-0.97%)
    H-FIN:
    17,253.70 -176.01 (-1.01%)
  • 恒生指数
  • 27,047.57

  • -296.65 (-1.08%)
HSCI 10,693.7 -107.8
HKSPLC25 34,751.9 -355.9
HKSPGEM 266.9 0.8
HSCEI 10,693.7 -107.8
HSCCI 4,210.6 -44.8
HSFML25 9,254.5 -91.0
H-FIN 17,253.7 -176.0
EQS TodayIR保持联系

浩沙国际有限公司 (02200.HK)

体育用品

即日图

更多

财务报告更多

2016 (AR)
2016 (IR)
2015 (AR)

上市公司简报更多

  • 2016年全度业绩
    2017
  • 2016年中期报告
    2016
  • 2015年全度业绩
    2016
浩沙是中国最大的室内运动服饰品牌,主要设计及生产多元化的中高端室内运动服饰产品,包括水运动、瑜伽健身、运动内衣及配件,以浩沙品牌出售。浩沙在中国泳装、健身瑜伽及运动内衣三大细分市场均处于绝对领先地位。2012年12月,集团获得了北京国家游泳中心水立方品牌的用户许可证,2013年,集团正式推出了水立方品牌的泳装服饰。凭借集团在中国的市场领导地位和品牌地位、清晰专注的发展战略、独特精准的市场推广模式、优质的销售网络、丰富的行业专业知识积累、高效的运营管理能力、领先的专业产品研发能力和独特的行业资源,集团在和跨国及国内竞争者中脱颖而出,实现了持续稳定的长期增长。

自然、健康、快乐是浩沙的品牌个性,长期以来,浩沙致力于传递和倡导快乐、健康的都市运动生活方式,力求为都市人带来轻松快乐的全方位运动生活体验,成为代表专业、活力、时尚的知名世界级室内运动领导品牌是浩沙的品牌目标。2015年开始,浩沙将全面展开运动健康产业战略的实施,重点发展移动互联应用和大数据应用,在线线下互动,同步推进运动健康生态圈各个系统的建立,逐步建立完整的运动健康生态圈;同时,浩沙将启动运动健康管理业务,为发展创造更大的发展空间。

2008年起,浩沙多年获选为《中国500最具价值品牌》,成为榜上唯一的室内运动服饰公司,并于中国水运动行业被认定为标志性品牌。2014年,浩沙是国内唯一通过国际泳联竞技泳装认证的品牌;并被福布斯杂志评选为2014中国潜力企业。
+ 更多 公司简介

施洪流先生 - 主席及执行董事

施先生为浩沙品牌的创办人,于2010年9月2日获委任为本公司董事长及执行董事。施先生在服装行业拥有超过27年的经验,主要负责本集团的企业策略规划和整体业务发展。施先生于2007年的中国国际时装周获中国纺织工业协会评选为「十大功勋企业家」之一,并于2010年获品牌中国产业联盟评选为「品牌中国(服装行业)年度人物」。他亦为上海晋江商会名誉会长。
 

 

施鸿雁先生 - 副主席、行政总裁及执行董事

施先生于2010年9月2日获委任为本公司副主席、行政总裁及执行董事。施先生在服装行业拥有超过20年经验,主要负责发展及实施本集团的营运计划以及监督整体生产活动。从1988年到1996年,他是服装行业的个体经营者。

施志雄先生 - 执行董事

施先生于1996年至2003年任职于浩沙制衣有限公司(浩沙制衣有限公司爲一家布料及印染産品生産商)研发部,最终担任主管一职。2003年至2010年为浩沙制衣有限公司销售总监负责销售及市场拓展。2010年至2015年为浩沙制衣有限公司副总经理负责执行业务发展战略及监督业务活动。施先生对生産及供应链管理有丰富的知识及经验。

高玉兰女士 - 独立非执行董事

高女士于2011年11月23日获委任为独立非执行董事。她于财务管理及企业财务方面拥有逾25年经验。

姚戈先生 - 独立非执行董事

姚先生于2011年6月7日获委任为独立非执行董事。

何文义先生 - 独立非执行董事

何先生于2015年12月1日获委任爲独立非执行董事。

+ 更多 董事会

本公司致力建立良好的企业管治常规及程序,冀能成为一家具透明度及负责任的机构,以开放态度向股东负责。董事会致力于遵守企业管治原则并已采纳良好的企业管治常规,以符合法律及商业准则,专注于例如内部监控、公平披露及向所有本公司股东负责等领域,以确保本公司所有业务的透明度及问责性。

 

 
董事会

董事会由六名董事组成,包括三名执行董事及三名独立非执行董事。董事会定期会面,审议及批准本公司的总体商业、投资及风险策略及相关政策,确保相关的有效管理系统的设立及维护,以检讨本公司的财务及经营表现,行使本公司的组织章程细则(「细则」)及适用法律赋予董事会的其他权力、职能及职责。

 
董事委员会

作为良好企业管治常规的重要构成部分,董事会已成立以下的董事委员会,以监察本集团特定范畴的事务。各委员会的成员皆由全部或大部分为独立非执行董事组成。

 
审核委员会

本公司的审计委员会按照上市规则第3.21条及第3.22条成立,并按企业管治守则的规定制订其书面职权范围。审计委员会的主要职责为审视及监督本集团的财务申报程式及内部监控系统,并向董事会提供建议及意见。成员定期与外聘核数师及本公司高级管理层进行会面,以审视、监督及讨论本公司的财务申报及内部监控程序,并确保管理层履行其职责建立有效的内部监控系统。审计委员会由三名成员组成,即高玉兰女士、姚戈先生及何文义先生(均为独立非执行董事)。高玉兰女士具备适当的专业资格及会计事宜经验,获委任为审计委员会主席。

 
提名委员会

提名委员会乃按照企业管治守则的规定成立,并备有书面职权范围。提名委员会负责审视董事会的结构、规模和组成;就甄选董事候选人、委任、重新委任董事及董事会的继任事宜向董事会提供意见,并评估独立非执行董事的独立性。提名委员会由三名成员组成,即姚戈先生、施鸿雁先生及何文义先生。

 
薪酬委员会

本公司的薪酬委员会乃按照企业管治守则的规定成立,并备有书面职权范围。提名委员会由三名成员组成,即姚戈先生、施志雄先生及何文义先生。薪酬委员会的主要职责为制定人力资源管理相关政策;审阅薪酬策略;厘定高级行政人员及经理的薪酬待遇;批准执行董事的服务合约的条款;评估执行董事的绩效;建议及设立年度及长期绩效标准及目标,并审阅及监督所有行政薪酬方案及员工福利计画的执行。董事会预期薪酬委员会行使独立判断并确保执行董事并不参与厘定彼等本身的薪酬。

 
风险管理委员会

本公司的风险管理委员会按照企业管治守则的相关规定而成立,并备有书面职权范围。风险管理委员会由四名成员组成,即施洪流先生、施鸿雁先生、施志雄先生及雷伟铭先生。风险管理委员会的主要职责为监察及检讨本集团风险管理系统及风险管理政策程序,并向董事会汇报该等系统及程序的有效性,同时就本集团的风险相关事宜向董事会提供意见。

 
董事名单与其角色及职能
 
公司组织章程大纲及细则
 

活动推介

    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

网站

www.hosa.cn

公司资料

上市日期 2011年12月16日

公司地址 香港夏悫道16号远东金融中心19楼1902室

电话 (010) 5910 1888

传真 (010) 5971 2777

点击率

130001